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天天快递亮剑行动【资讯】

发布时间:2019-10-09 22:24:05 阅读: 来源:鱼钩厂家

6月14日,为让储备人才深入学习天天快递企业文化,培养主人翁意识,提升企业荣誉感与责任感,天天快递人力资源部举办“亮剑行动”狼性团队储备人才专项培训。董事长奚春阳、常务副总裁陈向阳、网管副总裁徐建国、副总裁丁玉霞亲临现场,他们分别与在座的15位储备人才分享了实战经验并提出了几点建议,主要围绕人才实施战略及发展方向展开,希望他们未来能在天天快递尽职尽责,为公司快速发展贡献力量。

培训中,奚春阳董事长强调:储备人才需要从自信、包容、心态方面进行培养,主动挑战自我、主动思考、提升自我价值。奚董对储备人才还提出了几点要求:第一,转变思想。从小事做起,爱岗敬业,多看多听多想;第二,自信。信心比黄金重要,只有相信自己做得好,遇到困难才会迎刃而解;第三,善于沟通。在快节奏、高发展的快递行业中,学习前辈经验的同时要敢于向领导提意见,善于发现并解决天天在发展中遇到的各种问题。

常务副总裁陈向阳谈到了快递行业的发展及天天快递加盟管理体系的优势,并鼓励储备人才在岗位上做出不平凡的事情。陈总告诉他们要适应工作环境,及时调整心态,保证高效工作。

网管部副总裁徐建国从宏观和微观方面阐述了国内外快递的发展趋势,提醒储备人才应该用心投入每一个基层岗位中,以热情饱满的心态去服务企业和社会。

丁玉霞副总裁对所有储备人才提出三点建议:第一,放大自己的梦想;第二,坚定自己的目标;第三,注重时间管理。

此次培训体现了公司领导对储备人才的重视和希冀,让储备人才平和工作心态,树立信心,是天天快递人才培养计划实施的重要表现,也是对奚春阳董事长所说“动起来就有希望”的积极响应。

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