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冀东石油善于作为行动才有分量

发布时间:2020-03-04 03:41:53 阅读: 来源:鱼钩厂家

□岳晓方  在冀东油田,广大干部员工说起乔孟占,无不竖起大拇指,无不连声称赞。究其根本,不仅仅是因为他获得了全国劳模这一荣誉,还是因为他先后获得国家发明专利6项、其它各类奖项14项、发表论文10余篇,创产值约1.2亿元,更是因为他善于作为的精神。  善于作为的精神最感人。多年来,醉心于油田化学助剂研发及生产设备工艺的重大调整,奔波于井场和实验室,眼睛不离仪器、药剂和数据,收获了沉甸甸的果实,乔孟占的行为是可歌可泣的。反观少数干部员工,在其位不谋其事,在其位不谋其政,尸位素餐,不作为,不敢作为,也不善作为,这种行为是可耻的。“在安稳的环境下做自己喜欢的事情,是每一个普通员工的最朴素的愿望。有幸在这种环境下,我心无旁骛,想的只是发挥我的特长,尽我职,做我事。”这是乔孟占的心声,这也是他善于作为的最有力的诠释。  善于作为,不仅仅是领导干部的“专属”,也是广大员工的“专利”。在企业发展进程中,领导干部作为“领航人”,发挥重要作用是必然的要求;对广大基层员工而言,在平凡的岗位上必然可以做出不平凡的业绩。广大的基层员工作为油田发展的“根”、“基”和“源”,他们是措施行为的最直接“执行者”,他们从事着最基础的工作。殊不知,显著的业绩都来源最基础的数据资料。乔孟占诸多业绩的取得,也是他从纷繁复杂的数据资料中挖掘灵感,取得突破的结果。  “工欲善其事,必先利其器。”善于作为,不是蛮干盲干,而是还要讲究方法策略。善于作为的精神,是一种严细认真的工作态度,是一种务求实效的工作追求。乔孟占讲究科学、一丝不苟,常年累月辗转于实验室与生产现场之间,他领军的“乔孟占创新工作室”近三年来已开发投产新产品29个,实现科研创效双丰收,他带给同事的是收获的喜悦,带给企业的是丰厚的利润。  企业的发展,在于调动每名员工作为的心劲儿,在于激发每名员工善于作为的活力。在油田发展的征程上,牢记“使命”,讲究科学,一丝不苟,严细认真、务求实效,在科研攻关上执着有为,在油田开发上孜孜不倦,在为油服务上务求实效,这就是乔孟占精神的传承。  “油田不仅仅是给了我们一份赖以生存的工作,更给了我们一份体面,为我们开辟了实现自我人生价值的通道,这里,有我们真实的、精彩的人生!”这句话道出了乔孟占善于作为的心声,诉说了乔孟占成果显著的根源。学习乔孟占,就要从他身上汲取前进的力量,就是要做到思想有触动、内心有感动、工作有带动、整体有推动,这样才能迎来油田发展的灿烂明天。

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