威奇达公司以创新下活非公企业党建这盘棋【消息】

威奇达：在职党员学习

国药集团威奇达药业有限公司（以下简称“威奇达公司”）是以生产抗感染药物为主的综合型制药企业。公司党委下设9个支部，共有党员386名。近年来，该公司按照“管理配套、活动开展、作用发挥”的思路，一手抓企业党组织建设，一手抓党组织作用发挥，初步形成了企业经济发展与党建工作相互促进、相互推动的良好局面。2016年，该公司党委被中共大同市委表彰为“红旗党组织”。保持科学合理的党建工作机制，为搞好党建工作提供重要保障。威奇达公司采取“一体三位”的工作机制，由车间主任兼任党支部书记、工会分会主席，行政党建交叉兼职，使党建工作与生产经营工作做到同布置、同检查、同考核、同表彰、同落实，协调推进。在“一体三位”工作机制的有效运作下，公司不仅圆满完成了生产任务，党委、工会布置的各项工作也得到贯彻落实。设身处地为员工着想，抓好员工福利待遇。成立员工互助基金，为400多名员工解决了拆迁、喜丧、治病等实际困难；建立资助员工子女就学机制，累计提供40多万元助学金；建立困难职工帮扶专项资金，今年以来，共为77名困难员工发放家庭生活困难补助，让员工感受到党组织的关怀和温暖。同时，注重对员工进行职业培训，由党委对党员职工进行党员素质、正确维权、爱岗敬业培训，进一步弘扬了威奇达公司“开拓实干，博爱共赢”“我爱威奇达，威奇达呵护我”的企业文化精神。抓作风形象建设，强化廉洁从业，促进企业健康发展。公司党委每年与公司中层以上领导签订《党风廉政建设工作责任书》，做到责任到领导、任务到部门、量化到岗位、考核到个人。廉洁从业的环境氛围不断优化，廉洁从业的制度体系逐步建立，廉洁从业与公司内控机制有机结合，工作深度不断拓展。公司领导班子坚持民主生活会制度，开展廉洁承诺、厂务公开等工作，建立了与生产经营责任体系密切联系的党风廉政建设责任体系，党风廉政建设责任制工作有了新的进展，保证了公司经营秩序的良性运行。强素质、促和谐，增强企业凝聚力和向心力。坚持党建带工建、带团建，工团组织紧密围绕企业生产经营中心工作，充分发挥服务、维护、促进、推动作用。建立健全职代会制度、推进厂务公开、完善集体劳工合同，保障员工参与企业事务，企业民主管理迈出新步伐。坚持建班组就是建企业、抓班组就是抓管理的理念，技术中心菌种组被评为“山西省五一巾帼标兵岗”，质量检验部仪器组被评为“大同市十大明星女职工班组”，6APA提炼水解组、7ACA提炼酶法组等先进班组被国药集团评为“青年文明号”，班组建设向标准化、体系化、全员化发展。

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