图买断风烟烟草业买断工龄乱金日成遗体图片象涉及3万多原从业者-【资讯】

发布时间：2021-09-06 20:47:29 阅读：次来源：鱼钩厂家

自本世纪初开始，中国烟草业实施减员增效，大批职工获得一次性“买断工龄”补偿金后与原单位解除劳动关系。用工制度的流变，可清晰发现烟草行业是如何“减员增效”的。

据一位职工介绍，原许昌烤烟厂有着近百年的历史，有亚洲最大的烤烟设备。2005年，原许昌烤烟厂改制人员分流，有1300名左右的职工被买断工龄，几乎是全部职工的总数。一位工龄30年的职工，买断资金总额为11万多元。其余人员，如厂领导、军转干部和市级劳模等20多人被分流进入天昌公司。

天昌公司于1993年由河南省烟草公司发起成立。设立之初，有105名职工，借用原许昌烤烟厂的场地和设备生产，每年生产30万担烤烟，后增加到60万担。原许昌烤烟厂则一直保持着每年60万担的产量规模。

2005年，职工买断工龄的同时，原许昌烤烟厂的资产并入天昌公司，天昌公司一下子增加到120万担的年生产能力。2011年，河南其余三个烤烟企业也并入天昌公司，该公司的4个生产点拥有6条打叶复烤生产线、240万担的年设计加工能力。

依靠行政垄断，天昌公司掌握、操作了河南境内的所有烤烟业务，它的董事长由河南烟草专卖局副局长担任。2012年被“双规”的河南烟草专卖局局长郑建民在担任副职期间，长期兼任天昌公司董事长。据上述知情职工介绍，上级批复的买断工龄的资金标准，本比职工拿到手里的要高，但现实中这些资金被克扣了。郑建民被“双规”后，天昌公司有高管人员因此接受司法调查。