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人才评价将打破四唯怪圈【消息】

发布时间:2020-09-16 02:50:48 阅读: 来源:鱼钩厂家

多部门联手开展“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”清理

本报10月30日讯 申报职称、学科评估时,常被要求提供各种论文、奖项等支撑材料。这种 “唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”怪圈将被打破。近日,科技部 、教育部 、人力资源社会保障部 、中科院 、中国工程院五部门联合印发《关于开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动的通知》。决定开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”(“四唯”)专项行动。

《通知》公布之后,被我省多所高校的老师们刷屏。

“年轻老师的压力特别大,不同的学科专业应采取不一样的评价方式,但现在基本上都是一个标准,这并不公平。”中南大学一普通教师表示,希望能根据实际情况,建立科学的评价体系。

对此,21世纪教育研究院副院长熊丙奇也认为,我国高校普遍存在重学术研究轻人才培养的问题,而且学术研究急功近利,因此清理人才评价“四唯”的现象迫在眉睫。他表示,对打破“四唯”体系之后同样需要建立公平公正的评价体系。“对人才的评价必须建立多元评价体系,且必须进行专业同行评价。”■记者 黄京

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